Description du poste
L’unité de gestion Dogo-bis recrute les huit profils détaillés ci-dessous : fonctions financières, suivi-évaluation, secrétariat, sauvegardes environnementales et sociales, et marchés publics. CDD de deux ans renouvelable ; prise de fonction envisagée le 1er janvier 2027. Affectation à Cotonou ou environs, avec missions fréquentes et affectation possible dans la zone du programme.
Envoyer un seul courriel à recrutement.dogo-bis@presidence.bj, objet « Candidature au poste de (précisez le poste) », avec un fichier PDF ou ZIP unique réunissant les pièces dans l’ordre indiqué. Clôture : 18 novembre 2026 à 12 h, heure de Cotonou.
Avis officiel et exigences complètes : https://www.gouv.bj/opportunite/193/recrutement-multipostes-unite-gestion-programme-dogo-presidence-republique/
TDR : https://www.gouv.bj/doc/1057/download
Profil recherché
Repères de qualification ; consulter impérativement les critères détaillés du poste choisi dans les TDR. Les expériences exigées sont postérieures au diplôme requis.
• Responsable administratif et financier : Bac+5 finance/gestion/comptabilité ; 10 ans, dont 5 comme RAF/DAF.
• Responsable suivi-évaluation : Bac+5 pertinent ; 10 ans, dont 5 comme responsable et 3 sur projets de bailleurs.
• Secrétaire de direction : Bac+3 pertinent ; 5 ans, dont 3 sur projets de bailleurs ; justificatif d’anglais requis.
• Comptable : Bac+3 pertinent ; 5 ans, dont 3 en comptabilité.
• Assistant technique environnement et social : Bac+5 pertinent ; 15 ans sur grands projets hydrauliques, dont 5 à l’international.
• Spécialiste sauvegarde environnementale : Bac+5 pertinent ; 10 ans, dont 5 comme spécialiste et 3 sur projets de bailleurs.
• Spécialiste développement social et genre : Bac+5 pertinent ; 10 ans, dont 5 comme spécialiste et 3 sur projets de bailleurs.
• Spécialiste passation des marchés : Bac+4 pertinent et formation marchés si nécessaire ; 10 ans, dont 3 sur grands projets financés par des bailleurs.
Pièces à fournir
Dans cet ordre : lettre au Coordonnateur motivant l’adéquation au poste ; pièce d’identité valide ; CV de cinq pages maximum avec trois références ; diplômes et titres ; preuves des expériences ; pour les personnes en situation de handicap
certificat médical précisant le handicap. Détails et éventuelles pièces complémentaires dans l’avis officiel.
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