Cabinet spécialisé dans le recrutement et mise à disposition de personnel, les études et la formation / renforcement de capacités
Description du poste
Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :
Évaluer la pertinence et la faisabilité des procédures de passation de marché des projets soumis au bailleur;
Assurer le suivi des procédures de passation de marché des projets financés par le bailleur;
Analyser les Termes de référence soumis par les partenaires locaux ;
Analyser les demandes de non-objection des partenaires locaux;
Assurer le suivi des plans de passations de marchés des partenaires locaux ;
Appuyer les partenaires de mise en œuvre pour l’amélioration de leurs procédures de passation de marché.
Travailler en étroite collaboration avec l’expert.e en S&E sur toutes les questions de procédures de passation de marché ;
Assurer la formation et le coaching de proximité des structures locales ;
Exécuter toute autre activité demandée par la hiérarchie
Profil recherché
Qualifications
Bac+5 ou diplôme équivalent en ingénierie, acquisition, droit, gestion, finance, marché, commerce ou domaine connexe
Expériences
Avoir dix (10) années d’expériences professionnelles pertinentes en passation des marchés dont au moins cinq (5) années d’expériences en qualité de spécialiste en passation des marchés dans des projets de développement financés par des bailleurs de fonds.
Compétences
Avoir une maîtrise des règles et procédures d’acquisition ;
Avoir une connaissance de la règlementation des pays d’Afrique de l’Ouest en matière de marchés publics ;
Connaitre la gestion de projet ;
Être apte à utiliser les applications standards de Microsoft Office ;
Connaître les procédures de passation de marchés internationales telles que celles de l’UE, KFW, et similaires ;
La maitrise de l’anglais est obligatoire (certificat TOEFL).
Pièces à fournir
Toute personne intéressée est priée de soumettre un dossier de candidature sous format d’un seul fichier PDF composé :
• d’une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet SEDJRO CONSULTING GROUP et précisant le poste auquel l’on candidate ;
• d’un CV actualisé conformément au canevas contenu dans le présent avis avec les contacts fonctionnels permanents (WhatsApp et appels) ;
• du diplôme et de trois (03) attestations de bonne exécution au moins.
Le dossier de candidature présenté en un seul fichier PDF sera envoyé par voie électronique à l'adresse suivante : recrutement@sedjroconsultingroup.com au plus tard le 31 Juillet 2026.
Retour aux offres