Expert UI/UX

1. Conception UI/UX
Concevoir les parcours utilisateurs (user flows), wireframes et prototypes des produits SaaS
Réaliser les maquettes et le design system (UI Kit) cohérent avec l'identité des produits
Traduire les besoins fonctionnels (PRD) en expériences utilisateur intuitives et ergonomiques
Conduire des tests utilisateurs et itérer les designs selon les retours (usability testing)
2. Accompagnement des projets SaaS
Collaborer avec les équipes produit et développement tout au long du cycle projet, du PRD au déploiement
Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel avec les clients
Assurer la cohérence UI/UX sur l'ensemble du portefeuille de produits SaaS du Groupe
3. Outils et bonnes pratiques
Maîtriser et utiliser les outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch) et de prototypage (InVision, Zeplin)
Mettre en place et maintenir un design system réutilisable entre les produits
Veiller à l'accessibilité (WCAG) et à la responsivité des interfaces (web et mobile)
4. Veille et amélioration continue
Assurer une veille sur les tendances UI/UX et les bonnes pratiques du secteur SaaS
Proposer des améliorations continues sur les produits existants à partir des retours utilisateurs

Niveau d'études : Bac+4/5
Domaine de formation : Design, UX/UI, Ergonomie ou équivalent
Expérience requise : Minimum 4 à 6 ans d'expérience en design UI/UX, idéalement sur des produits SaaS ou web
Compétences techniques :
Maîtrise des outils Figma, Adobe XD, Sketch, InVision, Zeplin ;
Bonne connaissance des principes d'ergonomie, d'accessibilité (WCAG) et de design responsive ;
Portfolio démontrant des réalisations concrètes exigé.
Qualités personnelles :
Sens de l'esthétique allié à une rigueur méthodologique ;
Capacité d'écoute et de collaboration avec les équipes techniques et produit ;
Esprit d'analyse et orientation utilisateur ;
Autonomie, créativité et force de proposition.
Langues exigées : Français courant ; anglais professionnel apprécié
Poste basé à Cotonou, rattaché au Responsable des Projets Informatiques ;
Portfolio à joindre obligatoirement à la candidature.